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Depuis 2014, SEEPEX permet à ses apprentis d'acquérir une expérience professionnelle à l’internationale au sein de ses propres filiales et dans d'autres entreprises au Danemark, en Irlande et en Grande-Bretagne. SEEPEX a pour cela été récompensé mercredi par l'« Industrie- und Handelskammer » (IHK = Chambre de commerce et d'industrie en Allemagne). Cette distinction a été remise à l'occasion de la « Semaine européenne des compétences professionnelles » se déroulant du 5 au 9 novembre.

« L'entreprise SEEPEX est mondialement présente et les échanges entre les collaborateurs à l’étranger, permettent d’entretenir un bon contact à l’international », affirme Melanie Frank, collaboratrice au sein du département Human Resources. SEEPEX soutient le programme de mobilité de l'IHK, programme qui aide les jeunes recrues à organiser leur séjour à l'étranger. « Les entreprises bénéficient des connaissances linguistiques et des compétences interculturelles de leurs employés. Les séjours à l'étranger préparent les apprentis aux échanges avec les partenaires commerciaux étrangers. C'est pourquoi nous participons volontiers à ce programme », explique Melanie Frank.

Actuellement, deux apprentis se trouvent dans une entreprise partenaire à Cardiff au pays de Galles, chacun pour une durée de quatre semaines. Être en mesure de proposer un séjour à l'étranger aux apprentis augmente également l'attractivité de SEEPEX en tant qu'employeur. Il peut être un facteur important dans la publicité, afin d’attirer de jeunes recrues.

Melanie Frank constate : « Les apprentis retournent de manière plus autonome et avec une meilleure capacité d’adaptation dans leur entreprise. Etant donné qu’ils ont dû postuler en anglais et s’adapter à une vie inconnue à l’étranger. »

Distinction de l'IHK pour le programme d'apprentissage à l'étranger