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Selon Ulli Seeberger, propriétaire et chairman de SEEPEX, la nouvelle constellation de sa direction est le socle stable sur lequel s'appuie l’orientation vers l’avenir de l’entreprise. Ulli Seeberger, jusqu’à présent seul gérant de SEEPEX, a nommé au début de l'année à la tête de l’entreprise une troïka composée de Bernd Groß, Christian Hansen et Alexander Kuppe. Avec une croissance annuelle à deux chiffres, SEEPEX compte parmi les spécialistes et leaders mondiaux dans le domaine de la technologie de pompes.

Avec Bernd Groß et Christian Hansen, Ulli Seeberger fait entrer dans sa direction deux collègues qui disposent d'une longue expérience chez SEEPEX.

Christian Hansen exerce déjà depuis 2015 les fonctions de vice-président Technologie & Innovation (CTO) dans l’entreprise et assume la responsabilité des départements R & D et IT. À ce poste, il a également animé la transformation numérique de l’entreprise et de ses produits. Au centre des innovations, citons le développement de produits conviviaux et connectés qui accompagnent les clients dans leur transformation numérique. Ainsi, SEEPEX renforce sa position de leader technologique dans le domaine des solutions modernes de pompes.

Bernd Groß assume la direction des départements Operations et Finances en tant que Chief Operating Officer (COO) et Chief Financial Officer (CFO). À ce poste, il assure l’optimisation conséquente de la chaîne de création de valeur chez SEEPEX, fait avancer les projets stratégiques dans le développement de l’entreprise et pilote la gestion financière des risques de l’entreprise.

L’équipe est complétée par Alexander Kuppe qui, en sa qualité de gérant expérimenté, prend la direction des départements Ventes et Customer Service (CSO). SEEPEX développe ainsi de manière ciblée sa stratégie orientée vers le marché et s’adapte ainsi à l’avenir également de manière conséquente aux exigences des clients.

« La nouvelle structure de la direction - avec sa combinaison d’expérience, de savoir-faire et de capacité à relever les défis de demain - soutient le succès du développement orienté vers les clients et les marchés de l’entreprise », explique Ulli Seeberger. Recherche, puissance d’innovation et plus de 800 collaboratrices et collaborateurs engagés dans le monde, constituent la base du succès de cette entreprise familiale de Bottrop. SEEPEX renforce son leadership sur le marché, ainsi que son rôle de pionnier dans le domaine des solutions numériques. Des produits innovants concernant tout le cycle de vie des pompes permettent ici aux clients de réduire leurs coûts de manière significative.

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