SEEPEX, 혁신 챔피언 타이틀 획득

프로그레시브 캐비티(PC) 펌프 전문업체인 SEEPEX GmbH가 뛰어난 혁신 경영을 인정받아 'TOP 100 Seal'을 획득했습니다.

"모든 것은 흐른다" - 가만히 서 있는 것은 선택 사항이 아닙니다: 세계 최고의 PC 펌프 제조업체 중 하나인 SEEPEX의 주장은 일류 하이테크 펌프 제조를 훨씬 뛰어넘습니다. 이 중견 기업은 '디지털 솔루션'과 같은 새로운 개발을 통해 기계 공학을 미래로 이끌고 있습니다. Bottrop에 본사를 둔 이 펌프 전문업체는 이제 공식적으로 전국적인 혁신 엘리트 집단에 속하게 되었습니다. 6월 19일, SEEPEX는 뛰어난 혁신 관리와 평균 이상의 혁신 성공으로 '100대 기업 인증'을 수상했습니다.

보트롭은 '혁신 도시 루르' 프로젝트의 시범 도시로, 지난 10년간 SEEPEX와 같은 기업의 지원을 받아 도시 지역의 기후 문제와 구조적 변화를 해결하기 위한 미래 지향적인 이니셔티브를 추진해 왔습니다.

보트롭에 본사를 둔 이 가족 소유 기업은 거의 50년 동안 프로그레시브 캐비티 펌프, 맥서레이터 및 제어 시스템을 개발 및 제작해 왔습니다. SEEPEX는 혁신 문화를 통해 제품군을 지속적으로 개선하고 확장하여 더 빠른 유지보수를 제공하고 수명 주기 비용을 절감하고 있습니다. 펌프의 제어 및 원격 모니터링을 위한 디지털 솔루션은 펌핑 요소의 예측 유지보수를 가능하게 하여 펌프 및 프로세스 효율성을 개선하고 가동 중단 시간을 줄여줍니다.

SEEPEX 경영진은 디지털 변화의 도전에 조기에 대응하여 주요 고객과 함께 각자의 필요에 따라 개발한 선구적인 솔루션을 제공했습니다. 프로그레시브 캐비티 펌프 분야에서는 '디지털 솔루션'을 통해 국제 업계에서 선도적인 역할을 하고 있습니다. 이 전체적인 개념은 가상 현실을 이용한 디지털 지원 펌프 유지보수부터 간단한 예비 부품 주문이 가능한 디지털 펌프 관리, 데이터 기반 서비스까지 다양한 모바일 및 클라우드 서비스 포트폴리오를 제공합니다.

sEEPEX 제품의 80%는 전 세계로 수출됩니다. 1972년에 설립된 이 회사는 현재 독일 외 18개의 자회사와 지사를 보유하고 있으며, 70여 개국에 유통 센터를 운영하고 있습니다. 전 세계적으로 800명 이상의 직원이 근무하고 있으며, 그 중 423명이 보트롭의 본사에서 근무하고 있습니다. 새로운 아이디어의 '심장'이 뛰는 곳이기도 합니다.

디지털 솔루션에서도 선구자적 역할

최고의 혁신가에게 디지털화는 최근 몇 년 동안 가장 중요한 발전입니다. 이제 펌프를 실시간으로 원격 모니터링할 수 있습니다. 즉, 고객은 휴대폰이나 태블릿으로 펌프에 액세스하고, 제어하고, 모니터링할 수 있습니다. 측정된 값은 클라우드에 업로드되어 고객 또는 데이터 마이닝 및 이상 징후 탐지를 담당하는 SEEPEX 데이터 분석팀이 분석할 수 있습니다. 이 고급 펌프 및 프로세스 분석은 프로세스 최적화와 생산 보안을 실현합니다.

팀으로 미래를 위해 일하기

Bottrop에서는 12명의 직원이 디지털 변화를 감독하고 경영진은 혁신을 추진하기 위해 많은 시간을 할애합니다. 매년 직원들로부터 약 200건의 개선 제안이 접수되며, 이 중 3분의 2는 일반적으로 실행됩니다. 2016년부터 2018년 사이에만 SEEPEX는 국내 및 국제 수준에서 13개의 특허를 획득했으며, 펌프의 최고 표준을 입증하는 인증서를 받았습니다. 예를 들어, EHEDG 인증을 받은 위생 펌프 제품군은 식품, 음료, 화학 및 제약 산업의 엄격한 위생 표준을 충족합니다.

120 엄격한 매개변수

올해로 27회째를 맞이한 TOP 100 대회의 심사위원단은 SEEPEX의 자격과 혁신에 깊은 인상을 받았습니다. 혁신 연구자인 비엔나 대학교의 니콜라우스 프랑케 박사와 그의 팀은 120개의 변수를 포함한 과학적 시스템을 기반으로 상위 기업을 선정했습니다. SEEPEX는 이 엄격한 기준을 통과하여 가장 혁신적인 독일 중견 기업 리그에 이름을 올렸습니다.

변화에 대한 두려움 없음

"보트롭의 SEEPEX GmbH와 같은 혁신적인 중소기업은 변화를 두려워하지 않고 오히려 기회로 여깁니다. 과학적인 선정 과정에서 특히 '외부 지향성/개방형 혁신'과 '혁신 프로세스 및 조직' 부문에서 최대 규모 부문(직원 200명 이상 기업)에서 깊은 인상을 남겼다는 것이 대회 주최 측의 설명입니다. 그들은 특히 새로운 제품과 서비스를 개발하는 회사의 방식에 깊은 인상을 받았습니다: 혁신은 고객과의 긴밀한 교류 속에서 만들어집니다. 혁신은 단계별로 개발되며 가장 중요한 고객('리드 사용자')을 대상으로 테스트를 거칩니다. "고객이 부가가치의 혜택을 성공적으로 누릴 때에만 추가 개발 또는 적응이 이루어집니다." SEEPEX의 CTO인 Christian Hansen 박사는 이 절차를 이렇게 설명합니다. "고객의 프로세스에서도 개선 가능성을 발견하는 경우가 드물지 않은데, 이러한 측면에서 고객에게 더 큰 지원을 제공할 수 있다는 것을 확인하는 중요한 접근 방식이자 확인 과정입니다."

TOP 100: 경쟁

컴파미디어는 1993년부터 특별한 혁신성과 평균 이상의 혁신 성공을 거둔 중소기업을 대상으로 TOP 100 인증서를 수여하고 있습니다. 2002년부터 과학적 관리는 니콜라우스 프랑케 박사가 담당하고 있습니다. Franke는 비엔나 경제경영대학의 기업가정신 및 혁신 연구소의 설립자이자 이사입니다. TOP 100의 멘토는 과학 저널리스트인 랑가 요게스와르입니다. 프로젝트 파트너는 프라운호퍼 응용연구진흥협회와 독일 중소기업협회(BVMW)입니다. 미디어 파트너인 매니저 매거진, 임펄스, W&V는 회사 비교를 위한 조언과 지원을 제공합니다. 자세한 정보는 www.top100.de 에서 확인할 수 있습니다.