Ein Bottroper für den Industriestandort an der Scharnhölzstraße

2021 wurde das Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren Industriepumpen in Bottrop produziert, an die amerikanische Ingersoll Rand Gruppe mit Schwerpunkt auf Kompressoren, Druckluftlösungen, Pumpen sowie Fördertechnik veräußert. Seitdem hat sich Vieles geändert. Die Gründer-Familie Seeberger hat sich damals aus Altersgründen aus dem Unternehmen zurückgezogen. Geblieben ist neben einem großen Produktionsstandort samt Verwaltung, eine familiäre Unternehmenskultur, die stark von Ruhrgebietstypen und insbesondere von Bottroper Familien geprägt ist.

Marc André Loeven hat am 1. April dieses Jahres die Geschäftsführung der SEEPEX GmbH von seiner finnischen Vorgängerin übernommen. Seinen Weg an die Spitze des Unternehmens ist er Schritt für Schritt seit 2009 gegangen – wenn auch nicht geplant. „Den ersten Kontakt mit SEEPEX hatte ich während meines Maschinenbaustudiums. Ich suchte ein ortsnahes Praktikum, denn ich wohnte bereits mit meiner heutigen Frau in Bottrop.“  So startete er mit einem Praxissemester in der Montage, sammelte als Werkstudent in verschiedenen Bereichen Erfahrung und stieg nach erfolgreichem Maschinenbaumaster als Trainee in das Unternehmen ein.

Als Geschäftsführer schätzt er die enge Zusammenarbeit mit Menschen und die Möglichkeit die Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten. Für ihn ist SEEPEX ein Ort, an dem sich vieles zusammenfügt: ein starkes Produkt, engagierte Mitarbeitende und der gemeinsame Wille, etwas zu bewegen. „Es hängt von den Leuten ab.“ Wenn er das so sagt, merkt man Marc-André Loeven an, dass er seine Mannschaft gut kennt. Das kommt durch die direkte Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und verschiedenen Teams in den Jahren, als er das Lean-Management 2013 übernahm, und begann Prozesse in zentralen Bereichen des Unternehmens zu optimieren. Sein Netzwerk konnte er so auch international ausbauen, denn für SEEPEX war er an strukturellen Organisationsveränderungen in den Produktionsstandorten in den USA und China zuständig sowie bei den europäischen Tochtergesellschaften. Diese Einblicke in unterschiedliche Kulturen und Führungsstile haben seinen Blick auf Unternehmensführung nachhaltig erweitert und geschärft. Nach weiteren Stationen als Leiter der Qualitätsabteilung im Jahr 2016 und zuletzt als Werksleiter und Prokurist war er gut aufgestellt für den weiteren Karriereschritt.

Mit einem Geschäftsführer, der das Pumpengeschäft seit fast 20 Jahren kennt, Einblicke von der Werkshalle bis zum Vertrieb mitbringt und viele Kontakte im Unternehmen hat, profitiert der Konzern Ingersoll Rand. Denn bei einer Übernahme mit vielen Veränderungen sind Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz entscheidend. Doch genau das - so berichtet Marc-André Loeven schätzen die Kollegen aus dem globalen Industriekonzern, wenn sie für einen Termin bei SEEPEX vor Ort sind. Diese Unternehmenskultur liegt dem 39-Jährigen besonders am Herzen. Deshalb setzt er sich dafür ein, sie im internationalen, stetig wachsenden und dynamischen Umfeld weiter zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln. „Wir sind der größte Ingersoll Rand Standort in Deutschland und in Europa die einzigen mit dieser Pumpentechnologie im Konzern“, berichtet Loeven. SEEPEX bringt seine technische Expertise in das internationale Unternehmen ein sowie Verlässlichkeit, bewährte Strukturen und Prozesse.

Relaxen kann er am besten an der ostfriesischen Küste - mit den beiden Kindern und seiner Frau. Das ist entschleunigend und lässt ihn vom Alltag am besten abschalten. Und so verbindet Marc-André Loeven bei SEEPEX das, was das Unternehmen seit jeher auszeichnet: technische Kompetenz und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Vielleicht ist es genau diese Mischung aus Bodenständigkeit, Nähe zu den Menschen und internationalem Weitblick, die den Erfolg von SEEPEX seit jeher prägt und auch künftig die Grundlage für weiteres Wachstum bildet.