シーペックスには世界中で800人以上の従業員がおり、うち400人がボトップ本部に勤務しています。私たちは1972年以来継続的に拡大しており、今日、ポンプソリューションの世界的リーダーの1つです
シーペックスは、オープンなコミュニケーションを奨励し、他者に対する敬意を表明し、注意深く耳を傾け、個人間の違いを受け入れます。結果として、従業員は幸せです。また、私たちは、コミュニケーションが良い仕事環境の鍵であることも知っています。それが私たちが世界中で成功している理由だからです。
従業員は、私たちの最大の資産であり、ナレッジベースとキャリアに対する教育と訓練プログラムを活用して、ポテンシャルを最大限に引き出します。 万物は流れ、変化し、私たちはそれぞれのチャレンジを克服します
Georg Dujardin
ディレクター、 販売チャネル
Anik-Christin Moritz
テストメカニック
Kai Podlesnik
テストメカニック
Frank Glowig
品質管理
Thomas Bulander
メンテナンス
Stefan Bender
製造マネージャー
Carmen Böhm
購買
Martina Hoffterheide
エンジニアリング、製品設計
シーペックスで働くことは、単なる仕事ではありません。私たちは比類なき仕事の機会、高い資質のあるトレーニングとエキサイティングでプロフェッショナルなビジョンを提供します。 革新的な思考を持つチームプレイヤー、挑戦を重視し、細部にまで気を配り、精力的で野心的であり、物事を熱心に取り組む人たちを探しています。 このプロフィールはあなたに合っていますか？そうでしたら、次はお互いのことを知るべきです。
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私たちは、商業、技術及び産業分野での職業訓練を提供しています。私たちのインストラクターは、各人を個別に監督し、個人の発展と責任感を奨励します。
現在の訓練生応募については、 SEEPEX Career Portal で検索して下さい。
あなたは、いつでも私たちに雇用申込書を送ることができます。なぜ、あなたが私たちのチームに参加したいのか申込書で説明し、それと共に他の関連文書を人事部に送ってください。あなたからのご意見をお待ちしております。
私たちは、学生にダイナミックな職場環境での経験を得る機会を提供しています。あなたの希望する開始日と位置を応募書類を人事部に送ってください。私たちは、あなたにコンタクトするでしょう。
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私たちの専門家のサポートを利用しながら、シーペックスであなたの論文を書くことによって、実用的で専門的な視点を得ることができます。あなたの書類と希望するトピックを人事部に送ってください。お互いに、連絡を取り合いましょう。